Notre stucture a choisi de favoriser la communication interne sous toutes ses formes, publications, lettres d'informations, réunions et conventions. Toutes les occasions sont bonnes pour créer le lien et favoriser les relations de confiance. 
 
RESPONSABILITE ET ENGAGEMENT: 
 
Dans une entreprise à taille humaine, chaque collaborateur compte, et peut mesurer au quotidien les résultats de ses actions. 
 
OUVERTURE: 
 
Relever de nouveaux challenges, découvrir de nouveaux horizons. 
 
DIFFERENCIATION ET COHESION: 
 
En matière de politique manageriale, AG TRADING a choisi l'individualisation des partenaires combinée à des performances collectives par le biais des dispositifs de participation et d'intéressement. 
 
ETHIQUE ET PROFESSIONNALISME: 
 
Notre structure se pose la question : Quoi faire pour bien faire ? 
 
Pour assurer une bonne qualité de service à nos clients.